【阿賢碎碎念】~ 企業自辦快篩
小朋友睡著之後,朋友傳來這個,突然今天的好心情都不見了,現在只想罵髒話!懷疑這真的是指揮中心的意見嗎?還是假消息⋯⋯
先來看看指揮中心日前公告過的原則:
企業執行抗原快篩原則
〖一〗 企業自主,採檢自費
〖二〗 須由醫事人員執行,若有需要,指揮中心可協助媒合
〖三〗 如若快篩陽性,需進行通報及PCR檢測,企業需要有隔離安置場所
〖四〗 如快篩陰性,需進行自我健康監測
如果真如新聞報導所寫,原則中的「醫事人員」,廠護也可以算進來,會有多大的問題!
我就用這幾年在職場做健康服務的經驗,推演一下事情可能會怎麼進展好了⋯⋯
----- 以下就當我是氣到失去理智,自言自語好了 -----
如果可以請公司出錢,找醫療院所提供整套的服務,不是很完美嗎?
喔⋯⋯對了,就是不想出那麼多錢呀⋯⋯我請一個職護來,平常除了當總機、當收發、當血壓機,難得可以派上用場耶!怎麼能不好好運用一下?
反正網路上那麼多人在賣快篩試劑,先接洽買它個一批,叫職護看說明書弄一弄就好,有沒有受過鼻咽檢查的訓練不重要吧?大家還不是都做中學,要是真的不小心造成員工受傷,再用團保賠一賠就好吧?
篩檢的場所和防護呀?丫就在室外呀,反正空氣流通不會有問題的,什麼飛沬呀、氣溶膠,被空氣稀釋就不用怕了吧?不然再加買一套防護衣和面罩給職護用好了,有沒有對你很好呀?對了,用完自己消毒,下午場和明天繼續用同一套唷。
(大家覺得在什麼都要COST DOWN的企業,有沒有可能發生?有些連員工體檢都要找那種免費的,你覺得有沒有可能?)
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所以,有人會問我,那阿賢醫師就是反對企業辦快篩囉?
「對」,在後面配套都還沒想好之前,做什麼快篩⋯⋯
先不談太遠的,光是指揮中心的原則,就很多企業達不到還想先做的⋯⋯
隔離安置場所要去哪生出來?有多少企業是真的想過的?你看看那精美的外籍勞工宿舍,和青年旅館差不多吧,多人一室、共用衛浴,如果有人確診,你要隔離到哪兒?最後還不是往政府的隔離所丟。
台籍的勞工應該家裡能有獨立空間,採取一人一室隔離的也有限,最後還不是都送到政府的隔離所。
再來,如果這次快篩全都陰性,下次什麼時候再來全廠區篩一遍?一週?兩週?一個月?要不要像量體溫一樣,進場就驗一下呀?還是老闆覺得驗一次就無敵了?
那再退一百步說好了,產線上有沒有可能減少傳染風險?
有呀,就是那些環安衛人員建議幾百次都沒用的「通風換氣」⋯⋯因為要花大錢。(在辦公區的也不要笑,常常量到辦公區的二氧化碳濃度超過1000ppm,加上夏天,要省電,外氣率調低,最高還看過2000ppm的。)
有人會天真的說:產線作業員就用AB班好了,和辦公區的一樣,如果一組炸了,還有另外一組人,不是很完美嗎?我只能說想太多!有些企業屬性是淡旺季單量差超多,旺季都只補一些臨時工,正職人員加好加滿⋯⋯還AB班咧,毛利就已經很低了,怎麼可能請那麼多冗員?而且補那麼多人,大家都加不到班,領著最低工資是不是一起餓死?
更別提工作中間休息一定要去吸菸區群聚的生活型態了。
* 最後,我只能說如果指揮中心真的要這樣讓企業放手去幹,就不要把廠護拖下水,不然到時候企業高層天馬行空,外行指導內行的狀況,可能會搞出更多群聚,是大家都不樂見的。對於承攬企業快篩的醫療院所,也應該要有基本的品質及防疫要求。
對職護們,我只能說:「疫情之下,先保護自己吧。」
雖然我很討厭那句不爽不要做,可是會走職護這塊,很多人都是因為家中有老小要顧,正常上下班很重要;如果因為被企業拗去協助採檢,又沒有提供適當防護而染疫,那真的很不值得,還把家人的健康一起賭進去。(更不要提之前有認識的職護要去接種疫苗還被 刁難,覺得他們不是在醫療現場⋯⋯補個X)
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基本工資112 在 Facebook 的精選貼文
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4️⃣ 未加入社會保險者
因疫情減少收入,急難紓困每戶1-3萬,6/7起至線上申請或郵寄申請,若109年曾申請者免再申請。
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1️⃣ 營業額減少達50%以上之事業,依員工數x 4萬元提供一次性營運補貼,6/7起線上申請。
2️⃣ 若受中央政府命令停業,且給付員工薪水未達基本工資的企業,補貼企業全職員工數 x 4萬元;補貼員工4萬元,6/7起線上申請。
👆以上兩點:https://reurl.cc/9rZl6X
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受疫情影響本國籍勞工,每人最高貸款10萬元,利率1.845%,可貸款3年,第1年利息政府補貼,6/15開始受理。
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基本工資112 在 蔡英文 Tsai Ing-wen Facebook 的最讚貼文
中國時報說我不重視社工、不重視加薪,這是斷章取義的說法。
我想花一點時間,說明政府的努力。大家不一定要幫政府說話,但政府有在改變,就不該被曲解,我們一定會繼續努力。
社工薪資和社工人力不足,這兩大問題,我聽過社工夥伴當面反映過,也好幾次在陳情信件中讀到。從上一個任期開始,我就積極透過各項政策,給社工更大的支持:
✅我們 #全面調高 社工的待遇。2018年,提高民間專業服務費每人每月1000元。2019年,又調高公部門和接受政府委託、補助的民間單位社工薪資,公部門社工每人每月增加約1,500元到3,000元,民間單位也依年資、執照、學歷及風險業務等級補助專業服務費,讓社工有更長期穩定的職涯發展。
✅依據 衛生福利部 調查,2015年包括公部門和民間單位在內,全職社工的薪資中位數是32,500元,2020年底,已經來到42,500元,成長了10,000元。
✅對於有些民間機構不當要求社工「回捐」薪資的情況,我也請衛福部多加注意,督導地方政府依法處置。不能讓不好的做法,抵銷了薪資的成長。
✅社工薪資逐漸增加的同時,我們也正在規劃補足社工人力、改善工作環境的三大方案,要讓基層社工人數倍增,減輕社工負擔。
✅不只社工,政府也全面帶頭加薪。過去五年,我們每一年都調高基本工資,次數和幅度,超越前一任政府,合理反映經濟成長。
我要特別強調,當全國各地有這麼多社工夥伴,在第一線從事辛苦偉大的助人工作,政府一定會全力改善待遇、提升工作環境。不論特定媒體如何報導或解讀,都不會改變我們努力的目標。
基本工資112 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
離職、換工作,收到國民年金繳費單、甚至收到國民年金欠費繳費單到底要不要繳?
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